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产品经理@雪豹

一位成长中的互联网产品经理正在记录着他的职业历程…

分类: 管理学

管理学

[顶] 如何用"麻将管理法"搞定90后员工?

2014-05-12 热度:163℃

七零版人,小时候穷,希望能在未来出人头地,所以肯压抑自己,去努力工作,默默奋斗。九零后小孩,成长的时候相对富裕,根本不去关心你的薪水,更在乎的是自由和兴趣还有好玩。所以,如果公司能够把工作,设置得天天...[等待强力加载中……]

到公司工作快三年了,比我后来的同事陆续得到了升职的机会,我却原地不动,心里颇不是滋味。  终于有一天,冒着被解聘的危险,我找到老板理论。“老板,我有过迟到,早退或乱章违纪的现象吗?”我问。老板干脆地回...[等待强力加载中……]

[顶] 一个小老板的真实管理感悟

2013-11-02 热度:79℃

1. 老板要精明,但不能太聪明  赚了钱不给员工分,怕员工多分,这样的老板既不精明,也不聪明。  老板本质是商人,商人都精明,老板的精明都是拿教训换来的。在公司发展初期,我就吃过很多不精明的亏。最初代...[等待强力加载中……]

职场和情场是很相似的,当你过度迷恋对方,依赖对方的时候,通常也是对方开始厌倦、想甩开你的时候。猴子管理法则意指管理者和下属在处理问题时所持有的态度。其中的关键在于,本来该下属员工自行完成的工作,因...[等待强力加载中……]

白岩松曾经说过:当一个公司开始强调考勤、打卡的时候,可能开始走下坡路了!而当今的许多公司仍旧把打卡作为考核员工的重要标准,殊不知,打不打卡其实并不重要,那些优秀的公司从不会为了考核而考核。 教授让...[等待强力加载中……]

今天史玉柱老师在员工大会上的演讲被广为传颂,提出巨人将全面实施狼文化,赶走兔子窝文化。这个说法很激励人性,传播的也很广泛,大家都愤愤不平的转发评论让我感觉到了当年咪蒙《致贱人》的感觉。 其实,转的...[等待强力加载中……]

中国有句古话,叫穷忙活儿。生活中充满假象,或许你的忙碌,只不过是懒而已。李尚龙对年轻人的忠告:不要用战术上的忙碌掩盖战略上的懒惰。计划好,再奔跑,别懒于思考,懒于规划,傻傻的忙,到头来,或许除了...[等待强力加载中……]

特征一:无大将可用 特征二:中层无能 特征三:一线腐败 特征四:只开会不决策 特征五:老板爱听奉承 特征一:无大将可用 “千军易得,一将难求。”这是中国俗语,也是一个颠扑不破的...[等待强力加载中……]

驴父子的不同驴生

2015-11-13 热度:35℃

有一头驴,给老农拉地,农民发现最近这头驴不怎么卖力,可能岁数大了。这个农民有点文化,上过一些管理技能方面的培训课,听说用激励手段可能会使老驴卖力起来。于是,他把驴叫过来,对他说:“我给你制定一个激励考...[等待强力加载中……]

如何产生“终生价值”? 怎么能让自己持续的价值提升,日益牛逼? 我的回答是,做个有终生价值的人。 谈着谈着,慢慢接近终极重点了。什么人能够有终生价值? 人们看自己的时候,很难看清楚,尤其是还...[等待强力加载中……]